6月11日下午，第五直管項(xiàng)目部利用召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)的契機(jī)，組織直管部班子成員、項(xiàng)目經(jīng)理、科室負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)管理人員等進(jìn)行輿情應(yīng)對(duì)工作培訓(xùn)。

黨支部書(shū)記周雯利用5月底公司開(kāi)展黨務(wù)知識(shí)競(jìng)賽時(shí)賽前培訓(xùn)的課件和實(shí)務(wù)卷中的案例，為管理人員們?cè)敿?xì)培訓(xùn)了施工企業(yè)輿情的特點(diǎn)和處理步驟。并指出：“現(xiàn)如今項(xiàng)目管理人員趨向于年輕化，青年人對(duì)于輿情應(yīng)對(duì)的經(jīng)驗(yàn)較缺乏，要多灌輸、多培訓(xùn)如何應(yīng)對(duì)輿情。大家一定要切記公司的新聞發(fā)言人為黨委書(shū)記、副董事長(zhǎng)張曉峰，任何時(shí)候不允許擅自以個(gè)人的名義接受媒體采訪(fǎng)。”

直管部經(jīng)理葛正云講述了多個(gè)自己親身經(jīng)歷的突發(fā)狀況，以實(shí)例為大家加深培訓(xùn)效果。同時(shí)提醒大家：“發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，務(wù)必及時(shí)上報(bào)，在情況調(diào)查清楚前，和媒體說(shuō)明正在調(diào)查中，待調(diào)查結(jié)束后通報(bào)結(jié)果，避免對(duì)媒體回答不知道、不清楚，以免造成外界的誤解和胡亂猜想。”

在信息傳播迅速的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，輿情處置工作挑戰(zhàn)日漸增多，此次培訓(xùn)的內(nèi)容重要且實(shí)用，讓管理人員們對(duì)于如何應(yīng)對(duì)輿情有了一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。

第五直管項(xiàng)目部 李佳/報(bào)道