6月3日，公司副總經(jīng)理施文鐘，工會(huì)主席冷蕊一行到直九城墻壩項(xiàng)目調(diào)研，并召開了青年職工座談會(huì)。

在踏勘現(xiàn)場(chǎng)，施文鐘、冷蕊一行詳細(xì)了解了城墻壩項(xiàng)目的施工概況、工程進(jìn)展、安全質(zhì)量管理等情況，對(duì)建筑外架、材料、塔吊等進(jìn)行檢查，聽取了現(xiàn)場(chǎng)施工人員匯報(bào)施工困難等問(wèn)題，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

隨后，召開了青年職工座談會(huì)。

施文鐘與在場(chǎng)青年職工熱情交流，提升大家精氣神，鼓勵(lì)大家交流思想，肯定了青年職工的辛勤付出也寄予更上一層樓希望。同時(shí)給予了青年職工寶貴建議，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高取證能力，與時(shí)俱進(jìn)不斷完善自我；二是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，齊心協(xié)力，才能打好易地扶貧搬遷攻堅(jiān)戰(zhàn)；三是嚴(yán)抓落實(shí)，既要面子又要里子，確保民生工程的安全、質(zhì)量、技術(shù)等全面達(dá)標(biāo)，確保四保一控一樹管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；四是圍繞9.30節(jié)點(diǎn)目標(biāo)詳細(xì)分解任務(wù)、工作量，精確計(jì)算每天每周完成的工作量，在狠抓生產(chǎn)的同時(shí)，堅(jiān)決推行“一日一例會(huì)”，確保溝通到位，信息對(duì)稱，節(jié)點(diǎn)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

冷蕊對(duì)堅(jiān)守一線的干部職工表示了感謝，從生活，工作等方面親切地和青年面對(duì)面交流，了解和及時(shí)解決青年職工需求，要求項(xiàng)目部確保易地扶貧搬遷項(xiàng)目后墻不倒，努力實(shí)現(xiàn)9.30節(jié)點(diǎn)目標(biāo)。

會(huì)上，項(xiàng)目部的項(xiàng)目經(jīng)理，技術(shù)、安全負(fù)責(zé)人、團(tuán)支書等都結(jié)合自己的崗位和工作經(jīng)歷分享了現(xiàn)階段自己的工作感悟，各青年職工也踴躍發(fā)言，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)和后勤服務(wù)提出了意見建議。

“項(xiàng)目工期緊、困難多、任務(wù)重，但我們只要堅(jiān)守下來(lái)，就是成長(zhǎng)，就能有所收獲。”“辦法是想出來(lái)的，能力是逼出來(lái)的，腳踏實(shí)地干好每一件小事，日積月累才能干好一個(gè)工程項(xiàng)目。”“年輕的道路不可能一帆風(fēng)順，但挫折和困難積累的經(jīng)驗(yàn)終將成為成功的墊腳石?！薄坝?jì)劃總比變化快，但辦法總比問(wèn)題多，要堅(jiān)定信心，有所付出才有所回報(bào)?！薄?/span>青年團(tuán)員抓住發(fā)展機(jī)遇，不斷完善自我，用青春書寫人生華章。”

第九直管部黨支部書記王家書提出“工作給我壓力，我還工作奇跡”，建議年輕人每天解決一件事，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，在各自崗位發(fā)光發(fā)熱，履行崗位職責(zé)，打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)役。第九直管部黨支部副書記、工會(huì)主席寧德志指出易地搬遷項(xiàng)目對(duì)年輕人而言是鍛煉意志提升本領(lǐng)的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)和支持青年人肩負(fù)責(zé)任當(dāng)擔(dān)，不斷挑戰(zhàn)自我，完善自我，成就自我。

會(huì)議邀請(qǐng)了第四直管部黨支部書記陳德正和工會(huì)主席袁滿分享了工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)，公司團(tuán)委副書記相莊潔宣貫了習(xí)近平總書記對(duì)青年人的六點(diǎn)要求。

此次座談會(huì)還邀請(qǐng)了公司演講比賽中獲獎(jiǎng)的兩位選手給大家?guī)?lái)了精彩的演講，調(diào)動(dòng)了現(xiàn)場(chǎng)氣氛，感受青年活力。

青年作為企業(yè)發(fā)展的生力軍，肩負(fù)企業(yè)改革和發(fā)展的艱巨任務(wù)，青年職工理想抱負(fù)關(guān)系企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖。據(jù)了解，直管部青年職工占職工總?cè)藬?shù)占比超過(guò)60%，通過(guò)與青年人面對(duì)面交流，公司領(lǐng)導(dǎo)與直管部可進(jìn)一步了解青年職工的思想動(dòng)態(tài)，工作需求和遇到的困難等情況，通過(guò)交流工作經(jīng)驗(yàn)、工作方法，進(jìn)一步指導(dǎo)青年職工提高工作效率、提神振氣，激發(fā)廣大青年職工建功立業(yè)信心。

第九直管部  吳鈺佳/攝影報(bào)道

編輯：張磊