5月25日，第五直管部組織在昆班子成員、項目經(jīng)理、科室負責人及二線管理人員共24人對公司一屆四次職代會精神學習宣貫。

會上對職代會總結(jié)講話、行政工作報告、精神文明報告進行了全面學習宣貫，并重點講解了公司今年的主要任務(wù)和重點工作。

學習結(jié)束后，直管部工會主席要求各項目部要迅速組織學習職代會精神，全體管理人員務(wù)必對公司重要數(shù)據(jù)、重點工作做到心中有數(shù)。

直管部黨支部書記要求各項目在學習宣貫公司職代會精神的基礎(chǔ)上，應(yīng)結(jié)合直管部、項目部實際情況，理清工作思路，把職代會思想融入日常工作部署中，找差距、補短板、抓落實，抓好項目管理提升工作。今年是全面推廣“四新技術(shù)”的關(guān)鍵年，巧家項目也是公司“四新技術(shù)”推廣應(yīng)用的先行項目，要高標準、嚴要求落實好各項工作。

第五直管項目部 王海燕 攝影/報道

（編輯：張逢俊）